Описание курса

Структура курса построена на основе выделения укрупненных, логически взаимосвязанных и последовательно развивающих друг друга разделов, посвященных теоретическим основам управления человеческими ресурсами, основным технологиям управления человеческими ресурсами и оценке эффективности системы управления человеческими ресурсами.

Цели курса

Формирование у магистранта представления об общих теоретических основах управления человеческими ресурсами организации, знакомство и освоение современных технологий управлении человеческими ресурсами, формирование современного подхода к системам управления в области кадрового менеджмента

Задачи курса:

• ознакомление магистрантов с теоретическими основами управления человеческими ресурсами;
• определение места управления человеческими ресурсами в системе управления предприятием;
• ознакомление с методическими подходами к формированию кадровой политики, социально-психологическими аспектами управления;
• формирование у магистрантов представлений о профессиональной модели современного управляющего;
• формирование у магистрантов системы навыков, умений, профессиональных деловых и личностных качеств, необходимых для успешной адаптации в профессиональной деятельности.